HUKUK VE İNSAN KAYNAKLARI TEHLİKEDE
Katıldığı bir podcast yayınında açıklamalarda bulunan Lazarte, büyük şirketlerin “Yapay zeka insanların yerini almayacak, onları güçlendirecek” söylemini gerçek dışı bulduğunu ifade etti. Özellikle hukuk ve insan kaynakları alanında çalışanların kısa vadede ciddi risk altında olduğunu dile getirdi. Yapay zekanın hukuki analiz, sözleşme hazırlığı ve dava örnekleri taraması gibi işlemlerde insanları geride bıraktığını vurgulayan yatırımcı, hukuk öğrencilerine şu öneride bulundu:
“Yapay zekanın bu alanda neyi yapamayacağını düşünün. Ama yapamayacağı pek bir şey de kalmayacak.” İnsan kaynakları alanında ise mülakat, CV değerlendirme ve işe alım süreçlerinde yapay zekanın şimdiden üstün performans gösterdiğini belirten Lazarte, firmaların bu teknolojilere geçişte hızlandığını söyledi.
KÜÇÜLEN ŞİRKETLER ARTAN SERVETLER
Lazarte’nin en dikkat çeken iddiası ise yapay zekayla birlikte şirket yapılarının değişeceği yönünde oldu:
“Trilyon dolarlık şirketleri artık çok küçük ekipler yönetecek. İnsan sayısı azalacak, şirket değeri artacak. Pay sahibi olanların serveti katlanacak.”
Ancak bu dönüşümün yalnızca teknoloji ile sınırlı olmadığını vurgulayan Lazarte, sosyoekonomik eşitsizliklerin artacağına da dikkat çekti. “Bu, iki ucu keskin bir bıçak. Bir yanda büyük kazançlar, diğer yanda büyüyen eşitsizlikler olacak.”
RSS