Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni bir kanun teklifiyle çalışma hayatında “eşit değerde işe eşit ücret” ilkesinin hayata geçirilmesini sağlayacak bir denetim ve yaptırım mekanizması kurulması önerildi. Teklifin amacı, aynı değerde iş yapan çalışanlar arasında ortaya çıkan ücret farklılıklarının tespit edilmesi ve ortadan kaldırılması olarak ifade edildi.
Teklif kapsamında ücret eşitsizliklerinin düzenli olarak izlenmesi ve raporlanması için kurumsal bir mekanizma oluşturulması öngörülüyor. Bu yapının sektörler arasında ücret karşılaştırmaları yaparak iş değerleme analizleri gerçekleştirmesi ve eşitsizlik tespit edilmesi durumunda gerekli yaptırımların uygulanmasını sağlaması planlanıyor.
Düzenleme önerisinde özellikle kadınlar, göçmen işçiler ve taşeron çalışanlar gibi ücret eşitsizliğine daha fazla maruz kalan kesimlerin korunmasına yönelik önlemlere de yer verildi. Bu kapsamda ücret politikalarının şeffaflaştırılması ve denetlenmesi hedefleniyor.
Teklifin yasalaşması halinde çalışma hayatında ücret adaletinin güçlendirilmesi ve işverenlerin eşit ücret ilkesine uymasını sağlayacak yaptırımların uygulanması amaçlanıyor. Konunun önümüzdeki süreçte Meclis’te yapılacak görüşmelerle değerlendirilmesi bekleniyor.
https://www.evrensel.net/haber/5973654/meclise-sunuldu-esit-ise-esit-ucret-icin-denetim-ve-yaptirim-mekanizmasi
RSS