Eğitim camiası, sendikal haklarını kullanarak şiddete karşı tepkisini göstermeye hazırlanırken, eyleme katılan öğretmenlerin idari açıdan mağduriyet yaşamaması için "dilekçe" prosedürü kritik önem taşıyor.
Sendikal Karar, Disiplin Cezasını Engelliyor
Hukukçular, sendika genel merkezleri tarafından alınan karar doğrultusunda iş bırakma eylemine katılmanın, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bir "suç" teşkil etmediğini hatırlatıyor. Ancak bu durumun okul idaresine yazılı olarak bildirilmesi, devamsızlık takibi açısından zorunluluk arz ediyor.
İş Bırakma Eylemi Bildirim Dilekçesi Örneği
.......................................... MÜDÜRLÜĞÜNE
Üyesi bulunduğum .......................................... Sendikası Genel Merkezi'nin ..../..../2026 tarihli ve ........ sayılı kararı ile; eğitim çalışanlarına yönelik artan şiddet olaylarına dikkat çekmek, can güvenliğimizin sağlanması ve yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi amacıyla 16-17 Nisan 2026 tarihlerinde tüm Türkiye’de "İş Bırakma Eylemi" yapılması kararlaştırılmıştır.
Söz konusu sendikal karar doğrultusunda, anayasal bir hak olan sendikal faaliyet kapsamında ..../..../2026 tarihinde iş bırakma eylemine katılacağımı; bu durumun Danıştay ve Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları uyarınca "mazeret" kapsamında değerlendirilmesi hususunu bilgilerinize arz ederim.
AD SOYAD:
İMZA:
TARİH:
Dilekçe Verirken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Haberde, öğretmenlerin eylem sürecinde dikkat etmesi gereken hukuki detaylar şu şekilde sıralandı:
1. Ek Belge: Dilekçenin ekine, bağlı bulunulan sendikanın genel merkezinden alınan "Eylem Kararı"nın bir örneği mutlaka eklenmelidir.
2. Kayıt Numarası: Dilekçenin okul evrak kayıt sistemine (DYS üzerinden veya elden) girdiğinden ve bir sayı aldığından emin olunmalıdır.
3. Toplu Bildirim: Okulda birden fazla öğretmen eyleme katılacaksa, her öğretmenin bireysel dilekçe vermesi tavsiye edilir.
Ek Ders Kesintisi Olacak mı?
Mevzuat uyarınca, fiilen derse girilmeyen günlerde ek ders ücreti ödenmez. Bu nedenle iş bırakma eylemine katılan öğretmenlerin o güne ait ek ders ücretlerinin kesileceği, ancak sendikal karar olduğu için "aylıktan kesme" veya "kademe ilerlemesinin durdurulması" gibi disiplin cezalarının uygulanamayacağı vurgulandı.
https://www.turkiyeegitim.com/is-birakma-eylemine-katilacak-ogretmenler-icin-dilekce-ornegi-140963h.htm
RSS