İzmir’de sendikal örgütlenmenin sürdüğü bir iş yerinde hayata geçirilen “personel havuzu” modeli tartışma yarattı. Sendika temsilcileri, çalışanların farklı birimlere geçici olarak kaydırılmasını öngören sistemin güvencesiz çalışma koşullarını artırabileceğini dile getirdi.
İşveren cephesi uygulamanın esnek çalışma ve verimlilik amacı taşıdığını açıklarken sendika tarafı müzakere çağrısı yaptı.
https://www.egedesonsoz.com/
RSS